소식/자료실

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번호 분류 제목 작성자 날짜 조회수
50 노동소식 삼성화재 재직자 조건도 ‘무효’...노조, 통상임금 소송 일부승소 관리자 2023-11-28 404
49 노동소식 [보도자료] 노사법치주의로 기업하기 좋은 환경, 일할 맛 나는 일터 만든다 관리자 2023-08-29 289
48 최신판례 정년에 도달한 근로자가 기간제 근로자로 재고용되리라는 기대권을 갖는다고 인정되기 위한 요건 관리자 2023-07-12 305
47 최신판례 택시운전 근로자에게 직접 귀속된 초과운송수입금은 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금에 포함되지 않는다 관리자 2023-06-05 337
46 최신판례 호봉제를 폐지하고 성과연봉제를 도입한 것은 취업규칙의 불이익한 변경에 해당하고, 적법한 동의를 받지 않았으므로 위법하다 관리자 2023-05-18 324
45 최신판례 1. 사용자가 취업규칙을 근로자에게 불리하게 작성·변경하면서 근로자의 집단적 동의를 받지 않은 경우 그 작성·변경에 사회통념상 합리성이 있음을 이유로 유효성을 인정할 수는 없다 2. 근로자의 집단적 동의를 받지 않았더라도 근로자나 노동조합이 집단적 동의권을 남용하였다는 특별한 사정이 있는 경우 취업규칙의 불이익변경을 유효하다고 볼 수 있다 관리자 2023-05-16 331
44 최신판례 정기적·계속적으로 지급된 정기상여금은 소정근로를 제공하기만 하면 그 지급이 확정된 것이라고 볼 수 있어 고정적인 임금인 통상임금에 해당한다[재직자 조건 있어도 통상임금] 관리자 2022-11-29 502
43 최신판례 1. 사내협력업체 근로자들과 △△자동차 사이에 근로자파견관계가 성립하는지 여부 2. 사용사업주의 책임 있는 사정으로 말미암아 근로를 제공하지 못한 것으로 판단할 수 있는 기준 관리자 2022-11-29 458
42 최신판례 1년을 초과하되 2년 이하의 기간 동안 근로를 제공한 근로자에 대한 최대 연차휴가일수는 총 26일이다 관리자 2022-09-19 356
41 최신판례 1. 근로자 지위 확인 소송 계속 중에 정년이 지난 경우, 해당 소는 확인의 이익이 없다 2. P의 사내협력업체에 고용되어 P의의 제철소에서 업무를 수행한 근로자들과 P는 근로자파견관계에 있었다고 판단된다 관리자 2022-08-08 417
40 최신판례 타인의 사업장 내 작업장에 재해발생 위험이 있는 경우, 그 작업장에서 근무하는 근로자와 실질적인 고용관계가 성립하는 사업주는 안전조치의무의 적용대상이 된다 관리자 2022-08-07 417
39 행정해석 단시간근로자가 아닌 주 40시간 미만 근로자의 연차유급휴가 산정방법 관리자 2022-04-12 587
38 최신판례 근로계약서상 계약기간 자동 연장 조항의 해석(근로계약서에 계약기간에 대한 자동 연장 조항이 있다면 그 문언의 의미와 다르게 축소 해석할 수는 없다) 관리자 2022-03-10 533
37 최신판례 수습사원 근무기간은 시용기간에 해당하고, 시용기간 역시 퇴직금 산정의 기초가 되는 계속근로기간에 포함된다 관리자 2022-03-10 512
36 행정해석 육아휴직 중 자녀 연령이 만 8세를 초과하는 경우 육아휴직이 종료되는지 관리자 2022-02-15 736